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学术讲座

人事处教师发展中心举办第十三期“教师午间沙龙”

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       3月16日,赌钱网站第十三期“教师午间沙龙”在图书馆406举办。此次沙龙活动以“深化通识课堂教学改革,推进个性化人才培养”为主题,在前几次充分研讨的基础上给出推进通识课改革的“时间表”和“路线图”。研讨会由人事处教师发展中心刘万波老师主持,孙怡丹副校长、人事处、教务处、发展规划与质量监督处等相关职能部门负责人及商学院、职创部 “创新创业模块”的部分老师参加了此次研讨会。 
       教务处丁旭光副处长向与会人员介绍了教务处制定的通识专选模块课项目推进任务表,并对通识课各个模块的推进提出具体要求,初步计划在2017年12月举办通识课教学改革成果展。
       研讨会上,“创新创业模块”项目组教师就本模块课程实施方案进行了热烈的研讨。商学院的姚舸、徐春梅和吴庆洲老师等先后做了发言,就职业经理人课程和微商运营课程进行了详细地介绍,提出选课学生的遴选办法。职创部的老师就创业实训模块进行了研讨,提出了“金字塔”式的课程设置,要整合校内外的资源,聘请社会上成功的企业家以自己的创业经历来校讲授,提高学生的创新创业实践能力;同时,提出将创业基础课作为平台为通识课改进行广泛的宣传,使更多的学生了解并参与到其中。
       孙校长及其他各职能部门的领导多次参与讨论,达成了要让学生成为课改最大受益者的一致共识,表示各部门会全力支持通识课堂教学改革。这次研讨在一定程度上解决了通识课堂教学改革中遇到的时间、场地和师资等问题,为下一步我校通识课程课堂教学改革的顺利开启打下良好的基础。(人事处供稿)
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